Siehe TUMonline

Nach der Teilnahme sind die Studierenden in der Lage - ihren eigenen Gesprächsführungsstil zu reflektieren - ihr Verhandlungsgeschick durch systematisches Vorgehen, die Berücksichtigung weicher Faktoren und den routinierten Einsatz von Gesprächstechniken zu verbessern

Erfolgreich verhandeln heißt, das zu erreichen, was in einer bestimmten Situation möglich ist. Ob es um das Gehalt im neuen Job, den Preis für einen Gebrauchtwagen oder das gemeinsame Urlaubsziel mit dem Partner geht. Oft sind wir ratlos, wenn der Verhandlungspartner geschickt ausweicht, eisern auf seiner Position beharrt oder uns einfach klare und überzeugende Argumente fehlen. Im Workshop werden u.a. folgende Themen behandelt: - sieben Phasen einer Verhandlung - Hart in der Sache – Weich zur Person: Harvard Prinzipien der Verhandlung - überzeugend argumentieren - Chancen und Risiken unterschiedlicher Verhandlungsstrategien - Verhandlungstaktiken - Verhandlungsethik

Verhandlungsübungen nach Bedarf der Teilnehmer/innen , Trainerinputs mit hohem Visualisierungsanteil, Kleingruppenarbeit, Verhandlungsübungen mit konkreten Rollenvorgaben, Soziometrie, Aktivierungsübungen, Analyse von Filmszenen

schriftliche Selbstreflexion (2-4 Seiten) (ECTS: 1, unbenotet) Diese Lehrveranstaltung ist folgenden Modulen zugeordnet: CLA10445 Verhandlungsführung (1 Credit) Bitte beachten Sie, dass Sie jedes Modul nur einmal in Ihrem Studium einbringen können

Roger Fisher, William Ury, Bruce Patton (2013). Das Harvard-Konzept: Der Klassiker der Verhandlungstechnik. Campus Verlag Agnes Kunkel (2010). Verhandeln nach Drehbuch. Redline