Personalentwicklung (Konzepte einer nachhaltigen und leistungsstarken Unternehmensentwicklung) (Workshop)

Vortragende/r (Mitwirkende/r)
  • Jochen Turbanski
Umfang1 SWS
SemesterWintersemester 2022/23
UnterrichtsspracheDeutsch
Stellung in StudienplänenSiehe TUMonline

Teilnahmekriterien

Lernziele

Nach der Teilnahme an den Modulveranstaltungen verstehen die Studierenden die Prinzipien einer nachhaltigen Personalentwicklung im Spannungsfeld von Leistung und Humanität. Sie kennen wesentliche Methoden zur Entwicklung von leistungsstarken Mitarbeitern und die Bedeutung der Führungskraft dafür. In praktischen Übungen erfahren sie, wie konkrete Entscheidungsfindungen im Personalbereich stattfinden.

Beschreibung

Langfristig erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch eine nachhaltige Personalpolitik aus, die konsequent an Werten und Prinzipien ausgerichtet ist. Die Personalentwicklung gestaltet und unterstützt diesen Prozess. Die einzelnen Themen sind - Kennzeichen nachhaltig erfolgreicher Unternehmen - Praxisbeispiele nachhaltiger Unternehmungsführung - Kernprozesse der Personalarbeit - Instrumente und Verfahren der Personalentwicklung - Diversity - Demographie - Fallstudie: Strategieumsetzung durch Personalmaßnahmen

Lehr- und Lernmethoden

Lehrvortrag, Diskussion, Gruppenarbeit mit Präsentation; realistische Fallstudie mit praxisnahen Übungen zur Personalentwicklung

Studien-, Prüfungsleistung

Präsentation (ECTS: 1) Diese Lehrveranstaltung ist folgenden Modulen zugeordnet: CLA10714 Personalentwicklung (1 Credit) Bitte beachten Sie, dass Sie jedes Modul nur einmal in Ihrem Studium einbringen können

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